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7 compétences et attitudes pour adopter les bons comportements en vente, communication et management

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L'exercice expliqué : Tableaux / photos

L'exercice expliqué : Tableaux / photos
  • 20.02.2008

Travailler en équipe demande de l'adaptabilité, du respect envers les autres et surtout de savoir prendre et assurer sa place. Un exercice qui permet de développer ces attitudes : le tableau !

Mise en place : Le coach donne un titre à un tableau imaginaire (exemple: Jour de mariage) et les participants doivent, sans se parler, se placer dans l'aire de jeu pour réaliser ce tableau.

Cet exercice, très ludique, a pour but de créer une image cohérente, tous ensemble, sans se concerter.

Le lien entre cet exercice et le travail en équipe : Cela signifie réussir en équipe, vérifier qu'il n'y a pas plusieurs personnes qui font la même chose ou, si c'est le cas, que ce choix est assumé. Il faudra être capable de trouver SA place au sein du groupe. On pourra aussi être en lien avec les autres, ne pas faire sa petite proposition dans son coin sans avoir vérifié qu'on est en cohérence avec le reste du tableau. Utiliser des images claires, ne pas avoir plusieurs « focus » Pour qu'un message soit clair, il ne doit traiter que d'un sujet à la fois. Prendre en compte ce qui se passe autour de soi et ce qui est déjà  en place avant que j'arrive. On sera souvent plus performant en acceptant et en enrichissant une contrainte déjà établie qu'en la niant.

Cet exercice est donc une recherche permanente de l'équilibre d'équipe : ma place est aussi importante que celle de l'autre, même les petits rôles contribuent à la réussite. Bref, c'est aussi défendre son point de vue tout en permettant à chacun d'exprimer le sien.

ImproTraining : 7 compétences et attitudes